發(fā)布時(shí)間：2021-07-13 點(diǎn)擊次數(shù)：4221
11月20日至11月21日，我公司組織召開(kāi)2017年中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審會(huì)，包括中科院院士張景中、首席科學(xué)家楊路在內(nèi)的公司22名評(píng)審會(huì)委員參加了此次評(píng)審。
公司本次符合申報(bào)資格的共有近60人。經(jīng)公司高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)充分討論和評(píng)議，一大批優(yōu)秀人才通過(guò)評(píng)審，獲得了正研級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師和工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，他們將優(yōu)化公司人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，為中科信息實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)力保障。
今年，根據(jù)國(guó)家和科學(xué)院有關(guān)政策，公司對(duì)職稱(chēng)評(píng)審條件、流程和制度進(jìn)行了優(yōu)化和修訂，更加注重考察申報(bào)人是否具有技術(shù)指導(dǎo)的能力，具體量化到申報(bào)人對(duì)初級(jí)人員指導(dǎo)的數(shù)量和質(zhì)量上。推進(jìn)職稱(chēng)制度與人才培養(yǎng)制度有效銜接，充分發(fā)揮職稱(chēng)制度對(duì)提高公司人才隊(duì)伍培養(yǎng)質(zhì)量的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步提高公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)員工積極性，積極促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
在此次職稱(chēng)評(píng)審中，公司使用了自主研發(fā)的智能計(jì)票一體機(jī)—“計(jì)票通”統(tǒng)計(jì)職稱(chēng)評(píng)審表，在節(jié)省人力物力的同時(shí)，保證了結(jié)果的準(zhǔn)確無(wú)誤，大幅度地縮短了統(tǒng)計(jì)時(shí)間，提高了工作效率。該產(chǎn)品還可應(yīng)用于干部考核、考試閱卷、基層組織選舉等，可有效解決了我國(guó)基層組織選舉中普遍存在的人工計(jì)票速度慢、易出錯(cuò)的問(wèn)題，不僅確保了計(jì)票結(jié)果的準(zhǔn)確性，還有效節(jié)約了會(huì)議成本，提高了會(huì)議效率。截至目前，" 計(jì)票通 " 系統(tǒng)已經(jīng)在北京、天津、江西、湖北和四川等省市近數(shù)百個(gè)社區(qū)試點(diǎn)成功應(yīng)用，并得到了民政部門(mén)的認(rèn)可。